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班子主题教育专题民主生活会对照检查材料(6)-c7娱乐麻将胡了

时间:2024-03-14 09:30:04 浏览次数:

下面是小编为大家整理的班子主题教育专题民主生活会对照检查材料(6),供大家参考。

班子主题教育专题民主生活会对照检查材料(6)

  依据《xmz生活h的通知》精神及主题教育工作的具体部署,x党委领导班子成员集中学习,围绕主旨开展专题研讨,严格贯彻”三个摆进去”原则,针对”六个”关键方面开展了深入的交流与探讨,并对存在问题进行了深刻反思,提出整改方向和措施。现代表x党委班子就对照jc情况进行汇报。

  一、对照查摆的突出问题

  (一)在理论学习方面

  一是学习自觉性方面有所欠缺。部分班子成员在将学习转化为行动及其政治高度上尚显不足。理论学习的零散性、表面化和形式化仍在不同程度上存在,多数情况下仅限于上级的具体要求,而在”争当模范、走在前列”的自觉性上有差距。

  二是学用结合的实践性不够。未能充分将***新时代中国特色社会主义思想的学习成果转化为x人才培养模式的实际应用和理论探索,在新情况、新问题的准确判断与科学方法论的把握上还需提高,从”政治三力”的视角增强和确立战略、辩证和历史思维仍显不足。

  (二)在政治素质方面

  一是个人的党性修养需要加强。个别班子成员在执行党日、党课、组织生活等方面的严格性不够,有放宽和放松的情形。对当前社会上的一些错误倾向和本质认识不足,对周边同志中出现的错误思潮,如”躺平”、”佛系”、”美分”和”精日”等,公开批判和果敢斗争的态度尚待坚定。二是党组织的政治引领作用需强化。在x党委推进”双带头人”工程中,一些支部书记因日常教学科研任务繁重及多重角色身份,导致d建工作和业务工作融合不足,”两张皮”现象较为显著。

  (三)在能力本领方面

  一是将新理论、新思想应用于具体实践的效果尚需提升。在制订重大战略、政策和任务时,宏观文件虽紧跟创新理念、反映创新理论,但在具体执行层面,转化创新思想为行动措施时显得缺乏创造性,致使在实际落地过程中出现偏差。二是在把握时代脉动、推动创新的自觉性有所减退。部分班子成员观念守旧,缺少创新精神和探索意识,依旧沿用过往经验处理问题和事务,面对新情况、新问题的研究与应对不够及时,导致常规工作居多,创新亮点和精品工作偏少。

  (四)在担当作为方面

  一是斗争精神有待加强。面对国家大事多、喜事多、要事多的形势,以及敌对势力意识形态斗争的尖锐复杂性,班子成员虽不信谣、不传谣,但在坚决反击、果断批驳及时提醒等方面做得不足,斗争意志不够坚定。二是创新开拓能力需进一步提高。个别成员因工作年限长、压力大,表现出创新意识较弱,首创精神不足,面对党员干部中存在的“庸懒散”现象、工作效率低下等问题,未能充分发挥政治思想教育的领导作用,教师入党积极性“三温暖”现象尚未得到有效解决。

  (五)在工作作风方面

  一是深入基层、主动作为的意识需进一步增强。班子成员在交流中反映,面对日益增长的工作压力和繁杂的考核任务,部分成员的群众视角有所弱化,存在等待群众来访多于主动对接的现象,与师生的主动沟通和关怀有待加强,亲身融入师生环境,倾听他们的声音还显不足。

  二是服务群众的责任意识尚待巩固。对一线教职工群体多元化、多层次的精神文化需求的关注程度不足,调研不够深入,了解程度有限,服务方式单一、方法过于简单。

  (六)在廉洁自律方面

  一是严格党内管理的压力传递存在阻滞。班子成员坦言,尽管对工作有所思考、安排和布置,但在执行过程中力度有所不足,常因日常事务繁忙而忽视作风建设的持续监控。

  二是党风廉政建设的持久性缺乏持续的坚持。部分成员对党风廉政建设的长远态势认识不够,认为自己不涉及财务和人事管理,因此在日常工作中更侧重业务,而在预防腐败和工作部署上投入较少。对潜在风险虽然警觉但缺乏定期的督查和跟踪问责,对各级党组织在党风廉政建设上的把控不足。

  二、产生问题的原因分析

  一是主观改造不够彻底。部分班子成员未能充分将个人工作融入党的事业整体规划中,缺失长远眼光,常以工作忙碌、精力有限为由,对***新时代中国特色社会主义思想的理解尚未深入。集体学习虽勤,但个人自学较少;
经常被动接受,而主动探求不足;
专题讨论频繁,系统性学习则不够;
对理论的学习多停留在表面,而实际应用不足,未能实现“深入理解、内化于心、转化为实践”。

  二是党性锻炼不够严格。班子中个别成员在党性方面有所不足,政治觉悟有待提高,担当精神不够明显,实践共产党人的公仆情怀和无私奉献的精神尚显缺乏。在“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”的政治标准方面,还需将“四个意识”的理念深植于心、体现于行,不断巩固“四个自信”,坚定“两个维护”的政治立场。

  三是宗旨意识不够牢固。面对x事务繁多、精力受限,班子成员在处理上级重视较高和反映强烈的教科研设置模式、学习生活保障等关键难题上投入较多、行动较快,却对思想导向、心理健康、特殊群体等认为相对次要的领域关注不足,进展相对缓慢,未始终坚持以x群体的满意度为工作的评价标准。

  三、努力方向和整改措施

  一是深化理论修养,巩固信仰之基。持续深入地学习领会***新时代中国特色社会主义思想,抓住主题教育的良机,在深刻理解和掌握党创新理论的核心要义上下功夫,提升解决问题和应对风险的策略能力,将理论学习的成果转化为推动x发展的实际思路与创新行动,确保这些成果服务于在新发展阶段的立场、新发展理念的实施、新发展格局的构建,全力推进x的高品质发展。

  二是提升责任意识,增强履职本领。在本职工作中审视和履行责任,着眼于提高岗位能力,从国家战略高度、x的角度出发,全面谋划和深思熟虑工作大局。坚决执行上级及x党委的决策部署,不断增进执行力和工作效能,努力在科学规划x目标、深化个人理论学习、创新教育规划等方面落实新的发展理念。

  三是实践以人为本的宗旨,坚守人民立场。随时砥砺党员意识,把民心所向、民情所系、民权所用、民利所谋作为行动准则,着眼于x最为重视的实际利益问题,放下架子,去除官僚主义,聚焦教育、学习、生活等关键领域中的痛点和难点,积极解决x最关切、最直接、最实际的利益问题,有效处理x群体的烦忧和负担,持续提升x群体的满意度和幸福感。

  四是强化纪律风纪,确立清廉界线。始终前置纪律和规矩,增强敬畏、警惕、守纪的意识,坚决落实中央八项规定和细则,执行减轻x负担的相关规定。悉心净化个人生活圈和社交圈,持续自我反省,保持积极健康的生活趣味。严于律己、严管亲属与部属,正确认识自我位置,不分职级高低和岗位差异,自觉接受组织和x的监察。

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